হাকিমপুরে শ্রমিক কল্যাণ ফেডারেশনের ৩০ দফা দাবী আদায়ের লক্ষ্য লিফলেট বিতরন
হাকিমপুরে শ্রমিক কল্যাণ ফেডারেশনের ৩০ দফা দাবী আদায়ের লক্ষ্য লিফলেট বিতরন

কৌশিক চৌধুরী হিলি প্রতিনিধিঃ
দিনাজপুরের হাকিমপুর হিলিতে ১ মে আন্তর্জাতিক শ্রমিক দিবস সফল ও সার্থক করতে এবং শ্রমিকদের ন্যায্য দাবি আদায়ের লক্ষ্য বাংলাদেশ শ্রমিক কল্যাণ ফেডারেশন হাকিমপুর হিলি উপজেলা শাখার উদ্যোগে বিভিন্ন শ্রমিকদের হাতে লিফলেট বিতরণ করা হয়েছে। লিফলেট বিতরণ শেষে সংক্ষিপ্ত বক্তব্য রাখেন উপজেলা শ্রমিক কল্যাণ ফেডারেশনের সভাপতি মোঃ সবিরুল ইসলাম।
আজ বৃহস্পতিবার (৩০ এপ্রিল) বিকেল সাড়ে পাঁচটার দিকে হিলি স্থলবন্দরের চারমাথা মোড়ে অটোরিকশা, পিকআপ, ভ্যান, মাইক্রো বাস, ট্রাক চালক সহ পথচারীদের মাঝে ৩০ দফা শ্রমিকের ন্যায্য দাবী আদায়ের লক্ষ্য এবং ১ মে আন্তর্জাতিক শ্রমিক দিবস সফল সার্থক করতে এই লিফলেট বিতরণ করা হয়।
শ্রমিক দাবি গুলোর মধ্যে প্রথম দাবি হচ্ছে, ন্যায় ও ইনসাফের ভিত্তিতে দেশের শ্রমনীতি ঢেলে সাজাতে হবে। এছাড়া ও গার্মেন্টস শ্রমিকদের ন্যূনতম মজুরি ২৫ হাজার টাকা করতে হবে। বন্ধকৃত সার কারখানা চালু করা এবং সার, বীজ ও কীটনাশকের মূল্য কমাতে হবে। সকল ধরনের শিল্প কলকারখানায় শ্রমিক ছাটাই বন্ধ করতে হবে। সর্বশেষ গণভোটে প্রতিফলিত জনগনের রায়কে যথাযোগ্য মর্যাদা দিয়ে “জুলাই জাতীয় সনদ) এর পূর্ণাঙ্গ বাস্তবায়ন নিশ্চিত করতে হবে বলে লিফটের মাধ্যমে আহবান জানানো হয়।
এসময় উপস্থিত ছিলেন হাকিমপুর উপজেলা জামায়াতের আমীর মোঃ আমিনুল ইসলাম, উপজেলা শ্রমিক কল্যাণ ফেডারেশনের সভাপতি মোঃ সবিরুল ইসলাম, সহ-সভাপতি মোঃ শাহিনুর ইসলাম, সেক্রেটারি মোঃ আল আমিন, পৌর শাখার সহ-সভাপতি মোঃ আব্দুর রশিদ, সাব্বির হোসেন, বোয়ালদাড় ইউনিয়ন যুব বিভাগের আহবায়ক মেহেদী হাসান খান, জামায়াতের নেতা সাইদুল ইসলাম সহ আরও অনেকে।
লিফলেট বিতরণ শেষে সংক্ষিপ্ত বক্তব্য উপজেলা শ্রমিক কল্যাণ ফেডারেশনের সভাপতি সবিরুল ইসলাম বলেন, আগামীকাল ১ মে আন্তর্জাতিক শ্রমিক দিবস সফল ও সার্থক করার লক্ষ্য সকল প্রস্তুতি গ্রহণ করা হয়েছে। সেই কেন্দ্রীয় নির্দেশনা মোতাবেক সারাদেশের ন্যায় হাকিমপুর হিলিতে শ্রমিকদের ৩০ দফা ন্যায্য দাবী আদায়ের লক্ষ্য লিফলেট বিতরণ মাধ্যমে শ্রমিক ভাইদের আহবান করা হয়েছে।
বিডি-প্রেস 24 ডটকম কর্তৃক প্রকাশিত সংবাদ, ছবি, তথ্য ইত্যাদির অননুমোদিত ব্যবহার কপিরাইট আইন অনুসারে শাস্তিযোগ্য।
এই আইন লঙ্ঘনকারী যেকোনো ব্যক্তি বা সংস্থার বিরুদ্ধে ব্যবস্থাপনা কর্তৃক যথাযথ আইনি ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে।
























মন্তব্য: